為更好的關(guān)心和了解新入職員工的成長，加強溝通與交流，2016年11月10日上午，燃氣公司組織召開新進員工座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
“非常感謝公司給我這次工作的機會，我將努力做好本職，在實際工作中鍛煉自己、提升自己，爭取為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量……”， 會上，新進員工就如何進一步投身企業(yè)發(fā)展、加強學習培訓、促進自身成長成才等問題談了自己的看法。
公司領(lǐng)導(dǎo)認真聽取了員工的發(fā)言，對大家加入燃氣這個大家庭表示由衷的歡迎。公司領(lǐng)導(dǎo)向各位新員工詳細介紹了公司的兩大業(yè)務(wù)板塊和公司未來的發(fā)展方向，同時對大家提出了希望，希望各位新進員工能抓住公司蓬勃發(fā)展的契機，認真努力工作，展現(xiàn)出自己的能力與才華，達成個人和公司雙贏的局面。公司將為員工提供多方位的職業(yè)技能培訓，并打造完善的員工考核和晉升體系，為個人發(fā)展提供廣闊的空間，希望大家能夠腳踏實地努力工作，做好本職，與企業(yè)共同成長和進步。
本次新進員工以本科學歷為主，多為80、90后，是公司人才儲備計劃的組成部分，新員工的引入為公司的進一步發(fā)展壯大提供了人才支撐。
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